im电竞人力资源数字化管理系统项目招标信息公示
一、项目名称：im电竞人力资源数字化管理系统项目。
二、项目概况：im电竞人力资源数字化管理系统用户主要为im电竞人力资源业务条线、各部门领导、员工及公司高层管理人员。系统支持集团化模式管控，支持授权给体系内各子公司使用。系统主要功能需求包括组织管理、人事管理、招聘管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、各层级工作台、相关报表及国资要求报表。
三、 招标范围:
力合科创人力资源数字化管理系统项目承包范围包括：
(一) 提供已有功能满足我司主要需求的、成熟的、可靠的产品；
(二) 基于我司实际需求的：
1. 需求调研、梳理、分析；
2. 系统设计开发（标准产品不满足我司需求的）；
3. 系统测试；
4. 系统实施；
5. 部署上线；
6. 系统操作培训；
7. 系统试运行及调整；
8. 上线后免费维护（1年）。
(三) 软件系统开发实施功能以经甲方确认的《用户需求规格说明书》为准，在实施开发过程中因业务或需求变化引起的功能调整不超过《用户需求规格说明书》约定的总开发量的20%，调整部分包含在项目建设范围之内，不额外计算工作量。
(四) 需求详见附件一《im电竞人力资源数字化管理系统需求20240507》。
四、报价方式：总价包干，投标人独立承接，不允许分包。
五、投标申请人最低资质条件
1. 具备独立法人资格且主要业务包括软件开发类内容（计算机软件开发、互联网技术开发、信息系统开发等）。
2. 最近5年不少于10个人力资源数字化管理系统（单个合同金额超过100万）项目成功案例。
3. 最近3年不少于3个人力资源数字化管理系统（单个合同金额超过100万）国企项目成功案例。
4. 公司2023年营收超过5000万元。
5. 在深圳本地有稳定服务团队。
6. 最近3年无被列入失信被执行人名单、国家企业信用信息公示系统经营异常名录或严重违法失信名单的。
六、投标人应提交的资料（均需加盖公章，多页须加盖骑缝章）
1. 营业执照复印件；
2. 在深圳本地有稳定服务团队的相关证明；
3. 软件销售和售后相关证明；
4. 近三年内完成的项目验收证明；
5. 拟委派的项目负责人有效证件、简历；
6. 公司上一财年审计报告或盖章财务报表。
七、定标原则：综合评标法
八、截止时间：请申请人于2024 年 7 月 1 日 17：00 时之前将报名相关资料发送至邮箱 yuyp@leaguer.com.cn、xiaox@leaguer.com.cn ,并电话知会。联系人： 余有鹏 联系电话： 18610782608
粤公网安备 44030702004173号